《仙剑客栈2》如何分配工作？角色分配工作技巧分享

更新时间：2023-06-14 14:30:02 来源：互联网

仙剑客栈2是一款集餐馆经营、角色扮演、恋爱养成等诸多要素为一体的经营模拟游戏，由仙剑系列的众多角色共同经营「逍遥客栈」，打造一个温馨浪漫大团圆的平行异时空世界。下面小编就带来仙剑客栈2角色分配工作技巧分享，一起来看看吧。

角色分配工作技巧分享

1、菜单的菜一定要及时升星，客栈升级的必备条件之一，菜式的星级越高，营业时售出的单价就越高。。指定星级的菜不够客栈也无法升级。然后个人建议把低星级的菜及时升级。

每天开店前，务必查看菜单，对食材的数量和能做菜的数量做到心中有数，个人建议能做份数太少或者是星等太低的菜暂时不要放入当日菜单。一定要把没有足够食材做不了的菜撤出菜单，不然一旦有人点菜你做不了会极大影响当日经营评价。

招牌菜的设置很有讲究(提升菜品价格)，个人还没有很好的思路。目前建议把能做份数最多的菜设置为招牌菜，毕竟薄利多销。

2、研究人物属性技能是必修课，人物属性和技能决定了此人能做什么，适合做什么，个人建议，李逍遥跑堂，柳梦璃跑堂，小蛮掌柜兼采购，灵儿月如阿奴厨师，重楼清洁，龙幽农场，韩菱纱探索。

技能是这个人适合做什么的决定性因素(技能需要继承，貌似一周目无法生效)，属性是第二决定要素(在日常客栈经营中会有一定几率提升人物相应属性)。料理数值高的厨师，速度快的跑堂，力量大的清洁。探索貌似看的是魅力?(不确定)掌柜这个职位最迷，貌似是以这个人物数值最高的一项属性作为掌柜值。

不过还是强烈推荐小蛮掌柜。开始就可雇佣的兰姐妹因为没有技能，略显鸡肋，但是一个料理高，一个速度快，是前期用来做厨师和跑堂的不错人选，等度过了前期人物充足了以后，这两个人物的使用就比较万金油了，就看你把她们的属性往那个方向培养了。

3、每天打烊后的挑战赛多打打，送上门的食材不要白不要，但是貌似后期会越来越难，有一定几率会输掉。修炼，菜品升级，培养好感度一定要安排上，不要白白浪费时间。游戏的天数是有限的，抓紧每一个提升的机会才是王道。

4、还是建议大家重点升级仙剑官方CP之间的好感度，说不好有惊喜

5、顾客多种多样，什么牛鬼蛇神也有，不过我暂时没有去深入研究。小孩不占位喜欢拼桌，游商喜欢喝花茶，经常加菜。乞丐只会点最便宜的菜。

屠夫农夫到店消费有几率掉食材等等。特定人物住店有特定提升BUFF，乞丐住店召唤乞丐消费，因为乞丐点的菜好做，是当天经营刷星的不二选择，杂耍住店提升小费掉落几率，屠夫住店提升肉类菜肴体验，奶奶主店提升顾客等待时间，捕快住店杜绝乱丢垃圾等等，大家自行研究，如果有耐心研究，说不定住店BUFF的提升类型和当天菜单的设置会有微妙的关联。

6、富商包场究竟值不值得接受还在研究，触发几率太低，感觉前期可以，后期不缺钱了感觉应该会很鸡肋。

7、每个人物都能设置拿手菜，但是需要逐个逐个解锁，拿手菜的修炼需要在日常经营做菜中达成，做满一定次数即可学会拿手菜，拿手菜有减少时间和体力消耗的增益。

但是需要每个人都修炼到自己的拿手菜理论上就是需要把这个人放到厨房当厨师，做够指定次数后才能解锁，问题就是一个人只能设置4个拿手菜，修炼完了无法更改，那剩下的其他菜只能设置在其他那些不一定适合当厨师的人身上。

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