同事的朋友圈把我屏蔽了，我选择选择不在乎

同事的朋友圈屏蔽了我，让我感到有些失落，但我选择不在乎。在这个数字社会中，我们的社交网络并不代表真实的人际关系。我相信友谊不应该建立在一个屏幕上的点赞和评论上，而是应该建立在彼此真心的相互帮助和支持上。所以，虽然被屏蔽可能让我感到受伤，但我不会因此改变我对友谊的理解和对别人的善意。友谊需要真心相待，而不是在虚拟空间里的一瞬间。

#挑战30天在头条写日记#

我们公司的人员不多，算上领导也不超过10人。

所以，在职的同事之间也没有复杂的同事关系，相对来说，还算是和和气气的。

虽然我不经常看朋友圈，也不常给大家点赞，但偶尔空闲的时候想起某位好友或者同事，就会刻意点进去看一下他们的动态。

如果遇到是最新发布的动态，我就会点赞或者评论。

时间过了久一点的，就默认没看见，看过去就过去了。

五一期间，在家闲着无聊，就刷起了朋友圈，把亲朋友好和同事的头像一个一个点开看看。

或许有人不能理解我的这种行为 ，会觉得至于吗，这样多累呀。

其实，在我看来，朋友圈点赞就相当于一种关注，一种间接活跃，一种表面上看起来没什么的关系拉近，也是人际交往的另一种体现。

朋友圈点赞也反映了你的为人处世，是否受欢迎，被对方喜欢等等，这些微妙的气氛你们能察觉到吗？

如果，你长时间不给对方点赞的话，那等你发朋友圈或者有事情需要大家帮忙的时候，他们也不会给你点赞的。

别看大家见面的时候，有说有笑的，可离职后同事，甚至是表兄弟姐妹，一年到头也不一定能见面一次，只能依靠朋友圈的动态来维持关系。

我的微信好友比较杂乱，八百个人，有三分之二都是不相关，不认识的人，所以朋友圈的广告很多，才很少点开去看的。

刚参加工作的那两年，我的朋友圈发的很频繁，现在一年也发不了一条，对朋友圈我是佛系了。

但我依然会关注朋友圈，我也从来不会主动去屏蔽一个人，不喜欢对方就设置选择不看他的朋友圈就好了。

参加工作五年，接触过的同事，尽管在离职后都不怎么联系了，但也没见过在职期间就屏蔽同事的人。

所以，前几天，当我得知现在的同事朋友圈把我屏蔽了之后，感到意外又有点心里不舒服。

她已经入职快一年时间了，之前看到她发朋友圈也给她点过赞的，这莫名其妙的把我屏蔽了是什么意思？

而且我俩是一个部门的，工作上也是有对接的，如果是闹过矛盾的同事关系，屏蔽了我也不会多想，但我们一直都是和和气气的，这实属不应该呀。

别看我说了这么多，但其实这些话在我的大脑中也是很快闪现过去的。

对于朋友圈的交友原则：我一向是，我从来不会主动去屏蔽一个人，但对方先屏蔽了我，我发现后也会立马屏蔽他的。

但对于我的这位同事，我想了想，还是暂时先不屏蔽她了，反正我已经一年多没发过圈了，屏蔽不屏蔽都一样。

再加上抬头不见低头见的，确实没必要因为她屏蔽了我，我就一定要屏蔽她。

所以，我的处理方法是：如果我离职了，那我一定会屏蔽她的！

其实她还不是第一个屏蔽我的同事，目前我们公司的老板，在我刚入职一个月的时间，他的朋友圈就把我屏蔽了。

当时也是老板主动加我的微信，工作上好沟通一些的。

后来，有一天同事们在讨论老板新发的动态，听起来挺有趣的，我也想着点进去看下，没想到把我屏蔽了。

真是意料之外，当下我就直接把老板也屏蔽了。

反正屏蔽不屏蔽的我也无所谓，大家都心照不宣的不会提起，不然就因为这个影响了心情，是很不划算的，哈哈。

而且，谁也不会闲的总是去看朋友圈去点赞，很多都是碰巧遇到的顺手点了赞。

毕竟，成年人有很多事情要忙。

所以，大家也一定遇到过类似的情况，你们是怎么处理这种事情的呢？

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