抖音创作者分成政策怎么样

自从抖音火爆之后，很多用户都选择在抖音成为一个短视频创作者，这样可以得到更多的收入。近日，抖音平台宣布对创作者分成政策进行调整，引起了广泛关注和讨论。根据通知内容显示，未来创作者分成比例将有所调整，以更好地激励优质内容创作者，提升平台内容质量和用户体验。这一举措将对抖音创作者群体产生重大影响，也将进一步推动抖音内容创作生态的发展和完善。如果你想做创作者的话其实可以先去了解关于分成的一些政策，详细了解

1.1 公会收入构成=固定分成+公会任务奖励+公会服务费，总分成比可达【5%～20%】

1.公会固定分成：公会固定分成比为 5%。

2.公会任务奖励分成：根据公会任务完成情况，公会可额外获得分成奖励。

3.公会服务费：主播支付给公会【5%或 10%】的服务费。

备注：公会后台将主播分成比设置为 40%（需主播确认生效），即收取 10%服务费；将主播分成比设置为 45%，即收取 5%服务

费；将主播分成设置为 50%，即为不收取服务费，将服务费奖励给主播。

1.2 主播收入=主播固定分成+主播任务，分成可达【40%～55%】

1.主播固定分成比：主播固定分成比默认为 45%；公会后台可选择 40%、45%、50%，若设置 40%低于默认值，需要主播在 APP

确认之后方可生效，其余选项无需主播确认即可生效。

2.主播任务奖励：根据主播任务完成情况，主播可额外获得【0～5%】的分成奖励。

二.公会任务

1.正常情况下，公会任务根据公会上月流水下发次月任务；如遇特殊情况（如活动、春节等），平台会参考近期公会流水；

详见“2.1 有流水公会任务”。

2.上月无流水、当月新入驻的公会详见“2.2 无流水公会任务”。

3.公会任务会不定期调整，如有调整平台会提前通知公会。

2.1 有流水公会任务

2.2 无流水公会任务

指标注释：

1.【公会月流水】：按照公会在抖音与火山双端的月总流水（火力+音浪）为依据下发对应的公会任务。

2.【流水增幅】：本月总流水环比上月日均流水乘以本月天数，增幅相应的百分比。例如：2 月总流水 29 万，2 月日均流水

为 1 万（=29 万/29 天）；那么 3 月计算流水环比增幅的基数为 31 万流水（=1 万×31 天），流水增幅 50%即为 46.5 万流水

（=31 万×150%），以此类推。

3.【有效主播】：月直播时长满足 20 有效天与 40 小时的主播为 1 个有效主播。

4.【新增有效主播】：APP 内首次开播＞25 分钟的新主播为 1 个新增有效主播。

5.【有效天】：每日单场直播时长＞1 小时为 1 个有效天（当天多次开播＞1 小时仍为 1 个有效天）。

6.【有效天主播】：完成 1 个有效天的主播为 1 个有效天主播。

三．主播任务

1.主播任务由主播日任务和主播周任务构成，日和周均为自然日和自然周。

2.主播任务会不定期调整，如有调整平台会提前通知主播。

3.主播任务奖励不进行分成，奖励金额直接发放至主播账户。

4.主播任务不区分抖音或抖音火山版，帐号授权后任务会进行打通，主播获得的奖励以日/周总流水（音浪+火力）计算。

3.1 主播日任务

3.2 主播周任务

指标注释：

1.【有效天】：每日单场直播时长＞1 小时为 1 个有效天（当日多次开播>1 小时仍为 1 个有效天）。

2.【直播火力/音浪】：包含主播直播间火力/音浪（礼物&粉丝团&道具），不含活动奖励与任务奖励。

注意事项

1.主播日任务根据当日最终达到的任务次日发放对应奖励，不累加发放。

2.主播周任务根据当周最终达到的任务次日发放对应奖励，不累加发放。

3.任务奖励不参与分成，直接发放对应奖金进入余额，主播可在我的账单中查询奖励发放情况。

（例如：当天累计开播 6 小时且收益大于 50 流水，可获得 25 流水奖励，自动发放 2.5 元到主播余额。）

4.奖励流水/音浪不会计入总流水/音浪，不参与各类排行榜和活动排名。

5.跨天产生的时长按照自然日（0:00～24:00）计算，跨天产生的有效天按照自然日区分。

6、本政策适用于抖音&抖音火山版公会及主播